Web, ktorý zbiera dopyty
Marketingová stránka s formulármi, ktoré posielajú dopyt priamo konkrétnemu mentorovi. Každý má vlastný odkaz, ktorý zdieľa, a systém si zapamätá, cez koho človek prišiel, aj keď sa vráti o týždeň.
Sieť finančných mentorov, ktorá fungovala na tabuľkách, papieroch a skupinových chatoch. Za štyri mesiace dostala web, mobilnú aplikáciu v oboch obchodoch a prehľad pre vedenie. Dnes v nej denne pracuje 59 ľudí a systém prevádzkujeme my.
Riaditeľstvo 1063 je náš vlastný projekt, nie klientská referencia. Je to však produkčný systém, na ktorom denne overujeme spôsob práce, ktorý používame aj pri projektoch pre externé firmy: pre sieť Riaditeľstvo 1053, nášho klienta, sme na rovnakom základe postavili web a mobilnú aplikáciu. Máte podobný problém vo vlastnej firme? Postavíme riešenie okolo vašich procesov →
Výsledky sa hlásili v skupinových chatoch. Produkciu si každý počítal vo vlastnej tabuľke. Nový človek sa systém učil tak, že sa pýtal toho, kto ho priviedol. Nikto nevedel z jedného miesta povedať, kto tento týždeň pracoval a kto vypadol.
Nešlo o to, kúpiť ďalší nástroj na úlohy. Tie existujú. Problém bol, že žiaden z nich nepozná, ako sieť funguje: kto je koho sponzor, čo je uzávierka, prečo sa body počítajú takto a nie inak. Buď si ľudia ohýbali svoju prácu podľa nástroja, alebo ho po dvoch týždňoch prestali otvárať.
Preto sme nekupovali. Postavili sme systém okolo toho, ako sieť reálne pracuje.
Web privádza ľudí, aplikácia ich vedie a prehľad dáva vedeniu obraz. Všetko na jednom základe, takže sa dáta nikde neprepisujú ručne.
Marketingová stránka s formulármi, ktoré posielajú dopyt priamo konkrétnemu mentorovi. Každý má vlastný odkaz, ktorý zdieľa, a systém si zapamätá, cez koho človek prišiel, aj keď sa vráti o týždeň.
Onboarding nového človeka krok za krokom, evidencia vlastnej produkcie, týždenné reporty, rebríčky a komunikácia v tíme. iOS aj Android z jednej kódovej bázy, takže obe verzie dostávajú novinky naraz.
Prehľad celej štruktúry, schvaľovanie, uzávierky a kariérny postup. Vedúci vidí z jedného miesta, kto tento týždeň pracoval a komu treba podať ruku, kým vypadne úplne.
Asistent odpovedá ľuďom podľa postupov siete, nie podľa internetu. Členovia si aplikáciu platia mesačne alebo ročne cez oba obchody, takže systém si časť svojej prevádzky zaplatí sám.
Tri obrazovky z aplikácie tak, ako ju členovia siete otvárajú každý deň. Bez úprav, bez návrhových rámov.



Skutočný stav systému k 31. augustu 2026.
Z 59 ľudí otvorilo systém za posledný týždeň 27, teda takmer polovica. Pri internom firemnom nástroji je to číslo, ktoré sa vidí zriedka. Väčšina takých nástrojov skončí po nábehu nepoužívaná.
Nástroje sme volili podľa problému: aby jedna kódová báza stačila na oba obchody, aby každý videl len to, čo má, a aby sa novinky dostávali k ľuďom bez čakania na schválenie obchodu.
Neschovávame to. Je to dôvod, prečo systém vyzerá tak, ako vyzerá: stavali sme ho pre ľudí, ktorých poznáme po mene, a sami ho každý deň používame. Keď je niečo nepohodlné, ozve sa nám to na najbližšej porade.
Čísla vyššie sú výsledkom nášho vlastného projektu, nie odporúčaním od tretej strany. Berte ich ako dôkaz, že produkt funguje a zarába, nie ako referenciu spokojného zákazníka.
Systém beží na našich serveroch, my ho sledujeme a aktualizujeme. Od spustenia v lete 2026 pribúdali funkcie podľa toho, čo si ľudia v sieti vypýtali, nie podľa toho, čo bolo v pôvodnom zadaní. Presne takto funguje aj mesačná prevádzka pre ostatných klientov.
Rovnaký ekosystém staviame teraz pre druhé riaditeľstvo. Ak máte pod sebou ľudí, ktorí predávajú, a držíte to na tabuľkách, vieme vám to postaviť tiež.